La Secretaría de Economía, informó este viernes 9 de junio que admitió la solicitud de revisión laboral presentada por Estados Unidos por supuestas denegaciones a los derechos laborales y colectivos de los trabajadores de la fábrica de Draxton en Irapuato, Guanajuato.
El pasado 31 de mayo, Katherine Tai, representante comercial estadunidense, solicitó dicha revisión al amparo del mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC.
A través de un comunicado, la Secretaría de Economía detalló que esta solicitud de revisión presume el supuesto despido de un dirigente sindical; actos de injerencia patronal en las actividades sindicales; actos de intimidación, hostigamiento, amenazas y vigilancia en contra de personas trabajadoras en razón de su preferencia sindical; así como la omisión por parte de la empresa de entregar a los trabajadores un ejemplar del contrato colectivo de trabajo tras su revisión en marzo de 2022.
El @Gobierno_Mx, a través de la Secretaría de Economía y la @STPS_mx, revisará la solicitud presentada por el Gobierno de Estados Unidos referente a una supuesta denegación de derechos colectivos en Draxton, México, ubicada en Guanajuato.
Por ello, se realizará la investigación… pic.twitter.com/GwiV54iYmZ
— Economía México (@SE_mx) June 9, 2023
Fuente: Milenio/Foto: Twitter/atf
