Enrique Burgos
El personal ha mantenido sus derechos laborales durante la transición de Servicios de Salud de Veracruz a IMSS Bienestar, indicó el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Regional en Coatzacoalcos (SUTHRC), Juan Pablo Sosa González.
Abundó que los trabajadores aún pertenecen a los Servicios de Salud de Veracruz (SESVER), por lo que sus garantías están intactas para los de base, regularizados, formalizados y de contrato.
“No se ha perdido ningún derecho, al contrario se sigue manteniendo la fuerza laboral de cada uno de los compañeros trabajadores y eso hace que a su vez podamos seguir reforzando los derechos porque había una zozobra en cuánto a los derechos sindicales, que si se iban a perder, o si se iban a perder las bases, no es un hecho, no es ninguna realidad, al contrario, seguimos manteniéndonos de la misma manera”, aseveró.
Agregó que recientemente estuvo en la Ciudad de México con representantes del sistema de salud a nivel nacional para tratar el punto de riesgo de trabajo de los compañeros del hospital, pues existe un manual para prevenir lo anterior, pero se ha quedado rezagado en torno a las necesidades actuales.
“Hay que actualizarlo, hay que verificarlo, modernizarlo para hacer las adecuaciones correspondientes”, finalizó.
